老板不让休假合法吗

老板不让休假不一定合法，需具体分析。依据《劳动法》，员工有权享受带薪休假。若老板无故拒绝，可能侵犯员工权益。长期不休假可能导致员工身心健康受损，工作效率下降。
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老板不让休假需应对。1. 沟通了解原因，如工作紧急可协商调休或加班补偿。2. 若老板态度恶劣，保留证据，咨询律师，了解法律途径。3. 考虑个人发展，若环境不利，可寻找新工作机会。
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老板不让休假，处理方式需视情况而定。若因工作原因，可与老板协商调休或补偿；若老板故意刁难，可考虑通过法律途径维权或另寻工作。选择时需权衡利弊，保护自身权益。