律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
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法院执行一万元利息多少
法院执行利息需依生效文书确定，或按日万分之一点七五计算迟延利息。依据《民事诉讼法》等规定，迟延履行需加倍计算债务利息，包括一般债务利息和加倍部分，后者按日万分之一点七五计算。不及时处理可能导致债务持续增加，加重负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院执行利息依情况定。1. 若生效法律文书已确定利息，则按该方法计算；2. 若未确定，迟延履行期间利息按日万分之一点七五计算；3. 具体操作需查阅相关法律文书，或咨询专业律师以确保准确
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07/02
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在线培训机构不退费。还是不退，怎么办？
可继续采取法律手段维权。依据《消费者权益保护法》，培训机构无理由拒退费，消费者有权投诉或起诉要求其退费。若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继续维权。操作如下：1.收集证据，如合同、付款记录等；2.若已投诉12315无果，可向消协提交详细材料；3.考虑提起民事诉讼，需准备起诉状及证据材料，请求法院判决退费及可能赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/02
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工伤达到九级，三个一次性赔偿项目里哪些是公司负责的？
九级工伤中，公司需负责一次性伤残补助金及解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》，九级工伤劳动者可获得九个月工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系时还可获一次性工伤医疗补助金，未及时支付可能影响劳动者权益保障及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九级工伤公司赔偿项目：1.一次性伤残补助金：公司根据工伤认定和伤残等级，支付九个月工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金：解除劳动关系时，公司需支付此补助
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07/02
25
身份证不在身边，遇到工伤该如何处理？
身份证不在身边不影响工伤处理，应及时就医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤处理不需身份证即时出示，但用人单位需及时送医并申请工伤认定。延误处理可能导致工伤权益受损，如医疗费无法报销、工伤赔偿延迟等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤处理不受身份证限制。具体操作：1.立即就医，由用人单位负责送往医疗机构；2.用人单位向社保行政部门申请工伤认定；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险
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07/02
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在TiKT0KSh0P国际电商平台被骗了，钱能追回吗？
在TiKT0KSh0P被骗的钱有机会追回。依据《刑法》等相关法律，司法机关可调查取证并追回诈骗钱财。但若嫌疑人无可执行财物，则追回困难，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗钱可追回。操作如下：首先立即报警，向警方提供详细被骗经过及证据；其次联系TiKT0KSh0P平台客服，说明情况并要求冻结相关交易；最后保持与警方及平台沟通，跟进处理进展。若涉及跨境诈骗，还需考虑国际合作追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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07/02
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名下有卡被司法冻结还能办卡吗
名下已有卡被司法冻结，一般仍可尝试办理新卡，但可能受限。分析：司法冻结通常针对特定账户，用于保障诉讼或执行程序的顺利进行。冻结措施并不直接禁止个人开设新账户，但银行在开户时会进行风险评估，可能会因担心涉及法律纠纷而拒绝服务，或要求提供更多证明文件。此外，若冻结源于严重违法行为，个人信用可能受影响，进一步影响新卡办理。提醒：若多次尝试办卡均遭拒绝，或原冻结账户涉及重大法律纠纷，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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07/02
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产假期间公司发基本工资吗
产假期间公司应发基本工资或生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》，未参保则发基本工资，已参保则发生育津贴，不发基本工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资视情况定。未参加生育保险，公司按产假前工资标准发基本工资；已参加，则领取生育津贴，标准按上年度职工月平均工资计。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假期间工资处理有
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07/02
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辞工老板不同意怎么办
公司不同意辞职时，您可先尝试与公司协商。若协商无果且公司拒不出具解除证明，可根据《劳动合同法》规定，用人单位需出具离职证明并办理手续，否则可能影响您的就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不同意辞职的情况，您可以选择与公司深入沟通，了解不同意的原因，争取协商解决；或根据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日书面通知公司。选择时需考虑个人权益及后续就业影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/02
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未签劳动合同自己拿工资怎么办
未签劳动合同自己拿工资，应依法维权。根据《劳动合同法》等，不签劳动合同且不发工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。建议及时采取措施，避免长期损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同自己拿工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商调解，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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07/02
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事业单位退休人员医保缴费年限不足，应由谁缴纳？
事业单位退休人员医保缴费年限不足，一般由个人补缴。分析说明：根据现行法律规定，事业单位退休人员在享受医疗保险待遇时，需满足一定的缴费年限要求。若退休时缴费年限不足，通常需由个人承担补缴责任，以确保其能继续享受医保待遇。这是因为退休后的医保缴费责任已转移至个人，单位不再承担此部分费用。提醒：若退休人员因医保缴费年限不足而无法享受医保待遇，且个人无力承担补缴费用时，问题变得较为严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间