女职工退休年龄被解雇有赔偿吗

女职工到退休年龄被解雇,若非法则有赔偿。依据《劳动合同法》,非法辞退需支付二倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律诉讼。
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退休年龄被解雇有赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、解雇通知等;2. 尝试与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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女职工退休年龄被解雇,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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