吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/18

    25

    老头犯强奸罪会判多少年

    老头犯强奸罪,判刑年限需视情况而定。依据《刑法》,强奸罪一般处3-10年有期徒刑,严重情形可判10年以上至死刑。不及时处理可能导致社会危害加大,严重影响受害者身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老头犯强奸罪,常见处理方式为刑事诉讼。选择处理方式时,应考虑案情严重程度、证据充分性及老头认罪态度,确保公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老头强奸罪判刑视

  • 08/18

    25

    某某办事不公平公正,如何起诉

    村委会办事不公平公正,起诉需根据具体情况判断是否具备诉讼资格和程序合法性。如果村委会的不公平行为侵犯了村民合法权益,可依法提起诉讼。具体如下:1. 如果村委会的行为属于行政侵权,例如在土地征收、集体资产分配中存在不公,可向人民法院提起行政诉讼。2. 如果涉及民事纠纷,如财产损害、合同履行等问题,可依据《民事诉讼法》提起民事诉讼。3. 如果村委会成员存在个人违法行为,如贪污、受贿等,可向纪检监察机关举报或提起刑事自诉。4. 若村民小组整体认为村委会决策违法,可由村民会议或村民代表会议

  • 08/18

    25

    物业费催收律师函该怎么办

    收到物业费催收律师函后,应第一时间核实情况并积极应对。物业费催收律师函表明物业公司已准备采取法律手段催缴欠费。若存在欠费,应尽快与物业公司协商解决;若不存在欠费或存在服务质量问题,可提出异议并保留证据。具体情况如下:1. 如果确实存在欠费:应尽快补缴欠款,避免进入诉讼程序。2. 如果已缴费但未收到确认:应提供缴费凭证或银行转账记录作为证据。3. 如果物业服务不到位:可主张服务质量与收费标准不符,要求减免部分费用。4. 如果律师函内容不实:可书面回复指出问题,并保留沟通记录。5. 如果有

  • 08/18

    25

    离婚协议上居住权有效吗

    离婚协议上写居住权有效,但需满足条件。依据《民法典》,协议需双方有民事行为能力、真实意愿且合法合规。不满足可能导致协议无效,引发居住权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚协议居住权问题,常见处理方式是协商或诉讼。若双方能达成一致,则按协议执行;若无法协商,可通过法律途径解决,确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚协议居住权有效。操作如下:1. 确

  • 08/18

    25

    培训班如何退学费

    首先,您可以先与培训机构协商退学费事宜。若协商无果,可依据合同申请仲裁或诉讼。《合同法》为您提供了协商、仲裁及诉讼等解决路径,不及时处理可能导致权益受损。依据《合同法》,当事人应遵循合同约定。若培训机构不按约定退费,您有权选择仲裁或诉讼来维权。长时间不处理,可能会影响您的资金安全和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退培训费需分情况处理:1. 若合同明确退费条款,按条款操作退费。2. 无明确条款但协商无果,可寻找是否有

  • 08/17

    25

    工伤救护车费用由谁承担

    工伤救护车费用应由公司承担。根据《工伤保险条例》,工伤治疗所需费用,包括救护车费,由用人单位负责。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响救治及后续工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤救护车费用常见处理方式是公司承担。若公司拒绝支付,劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤救护车费公司担。操作

  • 08/17

    25

    未上市股权溢价转让有哪些注意事项?

    未上市股权溢价转让需关注多个关键事项。如果涉及此类转让,以下是对不同情形的分析说明: 1. 如果目标公司财务状况良好且披露充分,转让过程相对顺利,可重点关注协议条款的公平性与完整性。 2. 如果目标公司存在潜在债务或财务问题,受让方需特别注意尽职调查,避免因信息不对称导致经济损失。 3. 如果公司章程或股东协议对股权转让有限制,转让前需获得必要批准,否则可能导致转让无效。 4. 如果溢价部分涉及税务问题,转让双方应提前筹划税务安排,避免因税务不合规产生额外成本。 5. 如果转让价格与公司实际

  • 08/17

    25

    担保无力还款会怎么样

    担保无力还款可能面临强制执行。法院判决后,若担保人无力偿还,银行将申请强制执行,依据相关法律法规,可能被追究失信责任,限制高消费,甚至影响工作。《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定了强制执行的措施,严重时不偿还可能影响个人信用及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 担保无力还款需应对。具体操作:1. 立即与银行沟通,说明情况,尝试协商解决方案;2. 若协商无果,准备法律应诉,收集还款证据;3. 面临诉讼时,积极应诉,遵守法

  • 08/17

    25

    辞职后劳动合同需要保留吗

    辞职后劳动合同应保留。依据《劳动合同法》,劳动合同终止后用人单位不得随意销毁。未保留可能导致权益受损时无法维权,如工资纠纷、工龄证明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后劳动合同保留方式多样。可选择电子化存储或纸质保存,根据个人习惯与安全性考虑选择。电子化便于查阅,纸质则更直观且不易被篡改。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后需保留劳动合同。操作如下:1

  • 08/17

    25

    不按流程离职会怎么样

    不按流程离职可能面临法律纠纷。依据《劳动合同法》,提前30天通知单位可单方解除合同,否则单位有权不同意,擅自离职可能引发劳动争议,甚至影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不按流程离职的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动争议仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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